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제목 [공지사항] 고용장려금지원 방법 및 안내서 작성일 2015-02-11
작성자 관리자 조회 1710
파일 2015년_사업주_신고_안내서(최종).pdf

고용장려금제도란?

   장애인근로자의 직업생활 안정을 도모하고 고용촉진을 유도하고자 의무고용률(2.7%)을 초과하여 장애인을 고용하는 사업주에게 일정액의 지원금을 지급하는 제도입니다.

 

고용장려금지원대상

   월별 상시근로자의 의무고용률(2.7%)을 초과하여 장애인을 고용한 사업주입니다.

단, 최저임금이상자 또는 최저임금적용제외인가를 받은 장애인에 한해 지원가능합니다.

 

고용장려금 지원 기간

   월별 상시근로자에서 의무고용률(2.7%)을 초과하는 경우 계속 지급될 수 있습니다.

단, 6급 장애인(국가유공자 6,7급 포함)은 입사일로 부터 만4년까지만 지원가능합니다.

 

고용장려금 지원단가

 

고용장려금 신청시기(분기별 신청)

 

고용장려금 신청방법

①전자신청 ②우편신청 ③방문접수 이렇게 3가지 방법이 있으나 전자신청을 할 경우 정확한 계산과 처리기간이 단축되어 지급이 빨리 이루어진다고 합니다.

전자신청 → https://www.esingo.or.kr/ 을 클릭하여 들어가세요.

 

자료출처:한국장애인고용공단

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